労働法のコースは、法律、労働関係または関連主題の分野の専門知識に基づいています。卒業証書のコースに証明書に至るまで、いくつかの労働法のコースは、他のものより大きな時間のコミットメントが必要です。

労働法のコースの利点は何ですか？

労働法のコースの学生は経験の教授から複雑な概念を学ぶことのメリットを享受します。労働法のコースの学生はまた彼らの仲間と実践的な経験やネットワークを専門的に利益を得ることができます。

労働法のコースでどのキャリア？

労働法の学位を持つフィールドで働く専門家は非常に労働組合、企業、政府、NGO等によって求められている。その役割は、学術の設定で教えてから裁判所で労働組合を支持して訴訟に及ぶ。労働法のコースを保持している多くの個人は、国内または国際法律事務所のために働く、といくつかは、自分の会社を形成するために行く。

いくら労働法のコースを取るためにかかりますか？

労働法のコースを取ってのコストが数週間またはコース時間、場所、専門化、大学の数によって異なる場合があります。資金援助は必要性ベースまたはメリットベースのスケールでの応募のために利用可能である。大学は、このウェブサイトから簡単に提出することができ申請を受け、より具体的な情報を提供します。

労働法のコースのための要件は何ですか？

労働法のコースのための前提条件は大きく異なります。他は、学部または大学院レベルの学位を必要としながら、いくつかは、高等学校の卒業証書が必要です。法律コースは、必要な講義、授業と筆記試験で構成されています。

なぜ労働法でオンラインコースを取る？

オンラインの法律コースは多忙なスケジュールと作業の専門家や個人のためのオプションです。法律コースはデジタルで提供されるすべての必要な材料を用いて、オンラインで撮影することができます。多くの大学や学校は、1 'sの現在の仕事にキャンパスや犠牲の仕事に移動する必要がなくなる、オンラインコース労働法を提供します。

労働法ではコースに登録するには？

以下のプログラムを検索し、リードフォームに記入して直接お好みの学校の入学事務局にお問い合わせください。