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1 LLB プログラム の 労働法 の 北京, 中国 のために 2024

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    LLB プログラム の 労働法

    中国の文化と政治の首都として、北京の地位のおかげで、多くのローカルおよび国際的な学生は、様々な大学や大学で勉強するために、この街に集まってきた。市は、特に技術に向かって整列したものと高等教育の愛好家に大きな機会を提供しています。

    労働法とは何ですか?
    労働法は、特定の国または地域の従業員の労働条件と権利を管理する一連の法律および規制です。労働法の核心は、年齢、性別、人種、宗教、またはその他の保護された特性に関係なく、すべての労働者が公正な賃金、安全な労働条件、および平等な待遇を受けることを保証することを目的としています。

    労働法にはどのような仕事がありますか?
    労働法の傘下に入る仕事にはさまざまな種類があります。一般的な例としては、雇用弁護士、労使関係の専門家、コンプライアンス責任者、政府規制当局などがあります。

    労働法の学位と資格とは何ですか?
    労働法のキャリアを追求するには、通常、法律、公共政策、またはその他の関連分野の学士号または上級学位を取得する必要があります。その後、労働法は大学院法学の学位を取得する際に専門分野として研究することができます。労働法を専門資格または学位と見なすこともできます。

    労働法の学位プログラムでは何を勉強しますか?
    労働法の学位プログラムでは、通常、労使関係、理論と実践、雇用法、労働者の権利、職場の安全規制、政府のコンプライアンス基準などのトピックを学習します。労働法の学生は、労働と雇用を取り巻く法律、労働法が労働環境でどのように実施されているか、および 事件における労働法の解釈方法を理解することを学びます。

    年のカップルのための中国の高等教育は、アジア諸国の中で最高の一つとして選ばれています。この国は、中国のすべての州に150以上の公共および民間の両方所有の大学分布を有する。高等教育は、研究ベースです。

    学部レベルの教育が終わった後に実際に法学に関連する仕事を始めるために、LLB学位を取得することが必要です。 このプログラムを修了するには通常3年〜4年程かかります。