遠隔教育による雇用法LLM、PGDip

これはあなたのためです...あなたは、雇用法の実践と雇用関係の管理における専門知識とスキルを開発したいと考えています。

この学位は、英国およびEUの雇用法と判例法を理解し、人事または法律実務でのキャリアに直接適用することができます。

それは4つの広い主題分野に分けられます:個々の雇用関係。職場での平等雇用の終了および個々の紛争解決。雇用法の主要テーマ。 これらの4つの分野で、差別に関連する法律の範囲と制限を批判的に分析し、雇用終了の法的規制、団体交渉の役割、職場への従業員の参加をより深く理解し、雇用関係に対する人権と国際労働法の影響を検討します。 あなたは現代の職場での有効性を判断するために、より広い文脈で法律を詳細に調べ、あなたのキャリアに関連する雇用法の包括的な批判的理解を持って卒業します。

遠隔教育で勉強することで、既存の雇用や家族のコミットメントに合わせて仕事をすることができます。 金曜日と土曜日に予定されている同期教育イベント中に、家庭教師や同僚と直接会う機会と相まって、専門の学術スタッフからのサポートが提供されます。 柔軟性を確保するために、一部の同期教育イベントはMicrosoft Teamsで配信されますが、他のイベントはレスターで開催され、Microsoft Teamsに参加するオプションがあります。 これらの同期教育イベントでは、講義に出席し、ケーススタディ、ディスカッション、ロールプレイ、その他の演習に参加する機会があります。

どう違いますか。

PGDipを受講する場合は、LLMと同じコース構造に従い、同じコース資料を使用しますが、論文を完成させません。 大学院卒業証書に登録し、最終モジュールの最後に十分な合格点がある場合は、LLMに転送し、料金の差額を支払い、論文を完成させることができます。

なぜレスター?

• コースワークのみで評価され、他のコミットメントと一緒に勉強するための最大限の柔軟性があります。
• この分野の主要な思想家である認められた国内の専門家から学びましょう。
• 私たちの強力で協力的な遠隔教育コミュニティの一員になり、あなた自身のパーソナルチューターから個別の指導を受けてください。
• コース教材に命を吹き込み、オプションの同期教育イベントでのインタラクティブなワークショップ、講義、チュートリアルを通じて学習を強化します。

教育と学習

このコースは、ガイド付き遠隔教育の独立した学習と同期教育イベントを組み合わせて教えられています。 同期教育イベントはライブであり、あなたは同時に参加します。 それらは研究の各期間の終わりに行われます。 これらのいくつかは現在オンラインで配信されていますが、他のものはリモートで参加するオプションを備えたレスターで開催されています。 オンラインクラスへのアクセスはMicrosoft Teamsを通じて行われます。

教育イベントはオプションですが、少なくとも2つ参加することをお勧めしますので、可能であればすべてに参加することを強くお勧めします。 教育イベントは、講師やチューターと交流し、遠隔教育コミュニティの仲間の学生と一緒に知識を埋め込み、あなたの仕事や学習経験を共有し、提出前に課題の指導を受ける機会を提供します。 イベントは、志を同じくする専門家のネットワークを構築するのにも役立ちます。

査定

コースは、モジュールの割り当てと論文によって評価されます(論文の要件は、LLMの学位に登録されている人に適用されます)。

コアモジュール