法律の修士号を申請する前に、学生はすでに専門分野の学位、学士号または関連学科の学士号を取得していなければなりません。 LLMは法律の特定の分野に焦点を当てており、完了するまでに1年かかることがあります。

労働法研究のLLMとは何ですか？労働法は、労働市場、雇用関係、労働者と企業に対する社会政策の役割について検討している。多くのプログラムは、国際的な観点から労働法を見るように設計されていますが、国の問題に焦点を当てるものもあります。学生は、労働法、労働法と紛争解決法、公法、比較法関連性、個々の労働法の一般原則を含む、カリキュラム全体で特定のコースを見ることが期待されます。カリキュラムには、論文、講義、プロジェクトも含まれます。

この教育は、生徒が労働法の原則を分析する準備をします。参加者は、交渉、批判的思考および時間管理スキルを向上させる機会を得ることもできます。この知識とスキルにより、学生はより高い給与を得ることができ、より迅速なプロモーションを得ることができます。

LLMの費用は、学校と学校の国によって異なる場合があります。プログラムの種類と期間によっても、学生がどれくらい支払う必要があるかが決まります。見積もりをするには、大学に直接問い合わせる必要があります。

労働法研究でLLMを持つ卒業生は、国際企業、労働組合、雇用主組織、コンサルタント会社、法律事務所、政府機関または大学の労働力に参加することができます。利用可能なキャリアは、学生によって異なります。いくつかの学者は労働省の弁護士、労働組合のコンサルタント、メディエーター、差別相談員、労働法政策担当者、裁判官、教職員、役人になるようになっています。

世界中の学生は、労働法研究でLLMを受けることができます。多くの大学ではオンラインとキャンパスのコースを提供しています。具体的な情報を入手するには、下記のプログラムを検索し、あなたが選んだ学校の入学管理局に直接お問い合わせください。